Vyúčtovanie mzdy zamestnanca od 1.1.2007
 

 

Od 1.1.2007 je potrebné pri výpočte čistej mzdy zamestnanca, prvýkrát vo februári,
pri mesačnej mzdovej uzávierke za 1/2007, zohľadniť tieto zmeny:

 

1. Zvýšenie minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu na účely
    výpočtu preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie

Podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov
(ďalej len „zákon o ZP“) sa od 1.1.2007  zvyšuje minimálny a maximálny vymeriavací
základ na účely výpočtu preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie pre rok
2007 nasledovne:

–        minimálny vymeriavací základ predstavuje spravidla sumu 7 600 Sk/mesiac
          a  91 200 Sk/rok,

–        maximálny vymeriavací základ predstavuje sumu 51 822 Sk/mesiac
          a  621 864 Sk/rok.

2. Nezdaniteľná časť základu dane

Pri určovaní nezdaniteľnej časti základu dane sa vychádza zo sumy životného minima
platnej vždy k 1.1. príslušného zdaňovacieho obdobia.  Životné minimum predstavuje
od 1.1.2007 sumu 4 980 Sk, teda nezdaniteľná suma základu dane fyzickej osoby je:

–        v roku 2007 suma 95 616 Sk/rok  (19,2 x 4 980)

–        od 1.1 2007 suma 7 968 Sk/mesiac (95616 : 12). 

3.  Daňový bonus v roku 2007

Od 1.1.2007 sa bude naďalej uplatňovať pri mesačnom zdaňovaní príjmov zo závislej
činnosti daňový bonus 540 Sk na každé vyživované dieťa daňovníka, ak splní
podmienky ustanovené v zákone o dani z príjmov. Počas roka 2007 sa bude suma
daňového bonusu valorizovať, takže suma ročného daňového bonusu nie je zatiaľ
známa. Daňový bonus by sa mal zvýšiť rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne
mesiace roka 2007 ako suma životného minima, teda od 1.7.2007.

4. Úrazové poistenie

Podľa § 279 ods.1 a 2 zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších
predpisov v prechodnom období, od 1.1.2004 do 31. decembra 2006, zamestnávateľ
platí poistné na úrazové poistenie vo výške 0,8% z vymeriavacieho základu.
V prechodnom období sa prirážka k poistnému a zľava z poistného k základnej sadzbe
podľa §134 nepripočítava.

Dňa 7.12.2006 schválila NR SR zákon č.677/2006 Z.z., ktorý článkom II mení a dopĺňa 
zákon o SP. Novela zákona o SP s  účinnosťou od 1.1.2007, mení § 279 ods.1 a 2 v tom
zmysle, že  sa  predlžuje prechodné obdobie do 31.12.2007.

5. Zmeny v uplatňovaní príspevkov platených na doplnkové dôchodkové sporenie,
    účelové sporenie a životné poistenie na daňové účely

Daňovými výdavkami od 1.1.2007 už nie sú príspevky na účelové sporenie a životné
poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov. Od 1.1.2007 sa mení znenie
§ 19 ods. 3 písmeno l) takto:

Daňovými výdavkami zamestnávateľa sú od 1.1.2007 len príspevky na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov. Tieto príspevky
je možné uznať do daňových výdavkov zamestnávateľa aj naďalej najviac do výšky 6 %
zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca, ktorý je účastníkom tohto sporenia.